L’Assunzione di una colf o di una badante implica diversi passaggi:

• Contratto di lavoro: È essenziale stipulare un contratto scritto che delinei le condizioni di lavoro, incluso il tipo di contratto (determinato o indeterminato), le ore settimanali, il salario e i diritti del lavoratore. Può essere utile consultare il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico (CCNL).
• Registrazione all’INPS: Il datore di lavoro deve registrare l’assunzione all’INPS entro le 24 ore precedenti l’inizio del lavoro, utilizzando il servizio online dell’INPS o rivolgendosi Al CAAF CGIL
• Documenti necessari: La colf o la badante deve fornire un documento d’identità valido, il codice fiscale e, se straniera, il permesso di soggiorno.
• Versamenti contributivi: Il datore di lavoro è tenuto a versare i contributi previdenziali e assicurativi all’INPS trimestralmente.